会社設立からの厚生年金について
会社を設立して本格的に活動を始めたいと考えている時は厚生年金に加入するようにし、一定の金額を支払わなくてはいけません。
強制加入となっていますが加入していないでそのまま活動を続ける会社も多くある為、今日ではこうした問題が目立つようになりました。
万が一会社を設立した際に厚生年金に加入していないでいると日本年金機構から連絡が入りますから、そちらの指示に従って手続きを済ませましょう。
法人の会社だと乗用の従業員がいる際にはそちらの人物を加入させる義務がありますので、いつでも手続きを済ませられる状態にして下さい。
日本年金機構から連絡が入ったにも関わらず加入していないでいると罰則として懲役半年或いは50万円以下の罰金となるので、極力会社設立を終えたらすぐ手続きを行っていきます。
厚生年金に関する相談について
厚生年金に加入しておきたいが何から始めれば良いのか分からないでいる時は、一度日本年金機構に連絡を入れるのが基本となります。
日本年金機構では加入の方法から将来のことに関する質問全てを受付していますし、会社の現状に対応したアドバイスを行うので、どのようにすれば良いのか分からない方々にとっても頼れる所です。
相談を始める際には直接施設に向かってスタッフと話し合うか或いは電話を利用して連絡を入れるのが基本となる為、番号を確認していつでも問い合わせられる状態にします。
受付時間は曜日によって異なっていますから事前にホームページを利用して連絡を入れられるようにし、都合の良い時期に質問するのが基本となるのです。
日本年金機構のホームページでは専用ダイヤルの混雑予測に関する情報も掲載されているので、余裕がある時はこちらもチェックしておきます。
混雑している時に連絡を入れてもなかなか対応されない時がありますから、出来るだけ利用者があまりいない時期を狙って問い合わせるのが良いです。
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この記事の監修者
税理士 佐藤 修(サトウ オサム)
社会保険労務士、ファイナンシャル・プランニング技能士
経歴
税理士事務所で働きながら学んできた知識や経験を活かし、税理士専門
お役立ちコラムの運用を行う。
